中层管理者的培训应侧重于哪些方面？

（1）为其提供胜任未来工作所必需的经验、知识和技能，使他们能够适应不断变化的环境中负责的具体问题；
（2）使企业的宗旨、使命、信念、价值观和管理文化得到顺利传达，有效发挥中层管理者的桥梁作用；
（3）为企业高层管理者培养候选人和接班人。

略