A统计性歧视与雇主的招募和甄选过程有关
B在雇佣员工的过程中雇主通常会获取求职者的全部信息
C从歧视的根源的角度来看提出了统计性歧视
D企业通常会利用一些历史经验来帮助自己甄选员工
下列有关企业年金的政策中,说法错误的是()。
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关于职业歧视,下列说法中正确的有()。
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下列不属于个人歧视的是()。
下列有关等值性系数的描述正确的是( )。
下列有关魅力型领导的陈述,错误的是()。
下列有关组织文化的结构表述错误的是( )。
下列有关组织设计的表述错误的是()。
下列有关“职业病”的表述,错误的是()。
下列有关组织文化结构的表述错误的是( )。
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