A平时考核
B年度考核
C聘期考核
D绩效考核
事业单位考核中的()是指公益服务意识、工作责任心、勤奋敬业精神和工作态度等方面的情况。
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(),是指事业单位及其工作人员在依法参加事业单位工作人员基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。
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《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为等次。()
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《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为()等次。
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()是战略管理人员在了解组织战略地位的基础上对组织与企业的总体战略的设计。
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保密行政管理部门在()的基础上对系统进行审批,对符合要求的涉密信息系统批准其投入使用。
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事业单位对工作人员的考核分为()。
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坚持对事业单位工作人员工作绩效进行重点考核的意义在于()
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事业单位年度考核工作领导小组由()组成。
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