单选题
A测评实施的承受者
B测评方案的编制者
C测评的直接指向者
正确答案
答案解析
略
相似试题
人员测评的对象是（）
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实事求是地实施测评，保证测评过程和结果真正反映测评对象的真实素质状况，排除个人的主观臆断，即（）
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测评所指向的具体对象与范围，具有相对性的是（）
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以同样的测评与选拔工具，按照同样的方法，对于相同的对象再次进行测评与选拔，所得先后结果间的一致性程度，即（）
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把测评对象划分到事先确定的几个类别中去，然后给每个类别均赋予不同的数字，我们把它称之为（）
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一般能力测评一般是对（）的测评。
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企业人员测评最常用的方式是（）
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知识测评最有效的形式是（）
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最古老、最基本的人员测评方法是（）
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