简述微观人力资源管理的趋势。

简述微观人力资源开发与管理的能岗匹配原理及其要求。

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简述政府人力资源管理的发展趋势。

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简述美国，日本人力资源管理模式的融合趋势表现在哪些方面。

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狭义信息资源管理的微观过程描述正确的是（）

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微观信息资源管理基于（）

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（）为人力资源管理从微观到宏观发展提供了的支持，架起了战略管理和人力资源管理两个领域之间的桥梁。

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信息资源管理活动也可相应地划分为（）、（）和微观管理三个层次。

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人力资源管理的最新发展趋势是：（）。

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人力资源管理现代化的发展趋势？

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