（）沟通是发生在组织内部同级层次成员之间相互的信息沟通，以谋求相互之间的了解和工作上的协作配合。

斜向沟通是指发生在组织中属于同一部门和等级层次的人员之间的信息沟通。

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发生在同一水平上，工作组织的成员之间的沟通被称为（）沟通。

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美国著名的未来学家约翰.奈斯比特（JohnNaisbitt）指出：“未来的竞争是管理的竞争，竞争的焦点在于社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通上。”也就是说，（）在管理中起着重要的作用。

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组织上下级和同级之间沟通属于哪种沟通？（）

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组织成员被赋予一定的地位，组织成员正是根据这种地位同其他组织成员发生一定的稳定关系或进行相互作用，从而形成以组织成员之间的稳定关系为内容的组织层次。

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在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于（）管理职能。

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在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于（）这种管理职能。

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组织层次过多，不利于组织内部的沟通。

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组织层次过多，不利于组织内部的沟通。（）

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