针对不同类型的员工，组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工（　）。

A组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能

B主管人员应当对其进行绩效辅导

C组织要对其进行必要的惩罚，敦促其改进绩效

D组织要给予必要的奖励