下列观点属于供给学派的就业理论的是()
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供给学派就业理论的主要观点是()。
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主张将管理人员看成为一个信息中心,并围绕这一概念形成管理理论的学派是()。
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均衡价格论是新古典学派创始人( )在其所著作《经济学原理》中提出的
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组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和,其类型可分为()。
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市场结构,企业只是既定价格的接受者,而不是价格的制定者()。
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人力资源配置模式有行政配置和市场配置。
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()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
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分析企业市场机会时,需要对()进行客观、全面的评价。
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