A对
B错
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间但是可以安排夜班劳动。
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根据《劳动法》的规定,以下可以招用不满16周岁未成年的用人单位是()
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用人单位招用人员时必须核查招用人员的身份证,对不满18周岁的未成年人,一律不得录用。
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对怀孕或者正在哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女适用继续盘问,必须在带至公安机关之时起的()小时以内盘问完毕,且不得送入候问室。
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用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时,应当请每位职工代表同意确定。
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用人单位应当依法建立职工名册备查。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。
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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时.应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。
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职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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