均衡保费型的团体长期寿险是由雇主为雇员投保的（）。
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绝大部分的团体定期寿险是以（）的方式承保的，没有现金价值。
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在均衡保费型的团体长期寿险中，如果保险费由雇主和雇员共同负担，则保单既得权益的享有情况是（）。
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在寿险中，测算费率最为主要的因素是（）。
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在寿险中，（）因素是测算费率最为主要的因素。
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（）是团体人寿保险最显著的特点。
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（）是团体保险最显著的特点。
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从国际保险业的发展趋势看，（）是保险公司最主要的组织形式。
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意外伤害保险最适合用团体投保方式是因为（）。
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