多选题
A是法律、法规的延伸和具体化
B有利于保证创新服务运行的安全有效
C有利于保护专业技术人员的合法权益
D有利于避免用人单位的任意行事
正确答案
答案解析
略
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创新服务力制度建设必须围绕组织短期发展目标进行。
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创新服务力制度的建立和完善，不仅对创新服务中的薄弱环节起到了制度化管理和推动，同时进一步挖掘了专业技术人员的创新服务潜能，调动了专业技术人员创新服务的主动性。
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建立统一的创新服务力制度管理部门，这是创新服务力制度（）。
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加强创新服务力制度建设，根本不用重视发挥创新服务力制度的整体功效，着力构建科学的创新服务力制度体系。
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绩效管理不仅能促进组织和个人绩效的提升，为人员甄选提供基础，促进管理流程和业务流程的优化，从而最终保证组织战略目标的实现，还能提供一个规范而简洁的沟通平台，构建和谐的组织文化。
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构建（）体制是网络经济活动健康运行的组织保障，也是网络社会和谐稳定的基本要求。
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组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、（）和有序
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