期望理论提出动机强度取决于效价、期望值和工具性三个因素的（）

期望理论认为人的行为动机取决于效价和（）

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期望理论认为，激励力量的大小取决于效价和（）。

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根据激励理论，激励水平取决于对目标的效价、效价的期望值、（）、奖酬、个人的需要。

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期望理论指出,行为动机的决定因素是期望与效价的（　）。

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提出了效价——期望理论的是（）

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期望理论的激励程度用公式表示即为：激励力量=效价*期望值。

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期望理论认为，个体以某种特定方式采取活动的强度，取决于个体对该行为能给自己带来某种结果的期望程度，以及这种结果对个体的（）。

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根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越（）

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动机—目标激励模式，它的理论基础源于美国心理学家（）提出的期望理论。

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