在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于各层次的领导来说，（）的重要性是一样的。

在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。

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在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于基层领导者来说，最重要的是（）。

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按工作性质或所处管理层次的不同，行政领导者可以分为（）

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罗伊•克洛斯认为企业领导所应具有的基本特质有（）

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在一个规模较大的领导系统中，领导者是分为不同层次的。这表明：（）。

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让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是（）。

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中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（）

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让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。

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以一个或若干个实力雄厚的大企业为核心，以资本、产品、技术、契约等多种要素为纽带，把多个企业单位联结在一起而形成的具有多层次结构的经济组织是（）。

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