A直线制
B职能制
C事业部制
D矩阵制
开发设计出适合本组织的人力资源管理系统,并对部门管理者提供人力资源管理专业咨询是人力资源管理部门()角色的活动。
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在组织结构设计过程中,确保管理目标有效实现的前提是()
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企业与政府基于企业生产经营过程中客观存在的财务活动和财务关系而产生,利用价值形式组织财务活动、处理财务关系的综合性管理工作称为()。
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组织设计是一种由管理机制决定的、用以帮助达到组织目标的信息沟通、权力、责任、利益和正规体制的过程。()
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组织设计过程的管理控制必须以组织目标为导向
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组织是管理的基础,任何管理活动都基于一定的组织之上。
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生产运营管理是对生产运作系统的设计、运行、维护与改善过程的管理,它包括对生产运作活动进行计划、组织与控制。
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在组织设计的过程中,还应遵循一些最基本的原则。这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果,应该为组织设计者所重视,下列不属于组织设计的原则是()。
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基于管理活动的管理信息系统结构----纵向结构可划分为三个层次它们是()。
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