A患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
B患病或者负伤,在规定的医疗期内;
C女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
D因为酒驾造成重大事故被判刑
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
多选题查看答案
用人单位依法解除劳动合同应当提前()以书面形式通知劳动者本人
单选题查看答案
依据《工伤保险条例》第十四、十五条的规定:有下列()情形的,应当认定为工伤或者视同工伤。
多选题查看答案
劳动合同可以约定试用期。《劳动法》规定试用期最长不得超过()
单选题查看答案
任何单位和个人应当积极配合事故调查处理,不得()和()。
填空题查看答案
乘务员应遵守劳动纪律,坚守工作岗位,工作时间精神集中,不做与本职工作无关的事,班前4小时和班中不得饮酒。
判断题查看答案
轨道交通运营发生人员伤亡事故,轨道交通运营单位应当按照先排除障碍、抢救伤者、及时恢复正常运行,再按处理事故的原则进行处理,任何单位和个人不得阻碍轨道交通正常运营。
判断题查看答案
较新线代用闭塞方式为电话闭塞解除法。
判断题查看答案
缓和曲线与直线连接处不得有反弯或“()”。
填空题查看答案