劳动合同可以约定试用期。《劳动法》规定试用期最长不得超过（）

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）

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劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（）

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用人单位依法解除劳动合同应当提前（）以书面形式通知劳动者本人

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配备劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康的一种（）。

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劳动保护包括三方面内容：（）

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（）是指职工在劳动生产过程中发生的人身伤害、急性中毒等事故。

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安全生产的目的是保障劳动者在生产过程中的安全和健康，同时（）

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“本企业安全生产状况，国家有关劳动保护的文件”应该在三级安全教育中的（）过程完成。

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法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于基本工资的百分之（）的工资报酬。

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