盈利性组织的目标和任务包括（）。

管理学认为绩效分为员工绩效和组织绩效。与在某一时期内完成组织任务的数量、质量、效率及盈利状况等指标有关的绩效是（）。

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战略联盟的五层含义是指：组织的松散性、目标的多样性、合作的互利性、竞争的根本性和（）。

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（）是从组织承担的管理职能和目标任务为基本依据。

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（）阶段的主要任务是根据组织发展战略和目标，确定信息系统的发展战略和目标。

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（）表明，使人们充分理解组织目标和任务，是领导工作的重要内容。

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领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（）。

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指导与领导工作原理告诉我们，要使组织人员充分理解目标和任务，就必须（）

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普通销售人员主要应该考虑如何实现组织的目标，如组织的销售目标、利润目标、成本费用目标和市场目标等。而销售经理则应考虑自己的销售定额和销售任务的完成，拿到自己的薪酬和奖励。

判断题查看答案

领导者必须根据（）、组织目标和任务的不同及变化，采取不同的领导方式方法进行沟通。

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