A进入工作世界
B基础培训
C成长、幻想、探索阶段
D职业中期
在施恩的职业生涯发展阶段中,充当应聘者、新学员的阶段是()
单选题查看答案
在施恩的职业生涯发展阶段中,年龄处于16-25岁的阶段是()
单选题查看答案
在施恩的职业生涯发展阶段中,出于职业中期的正式成员,年龄一般在25岁以上的阶段是()
单选题查看答案
施恩指出,新员工在初进入企业阶段,所面临的最大问题就是在一种“()”中获得精确信息。
填空题查看答案
简述施恩发现的八种职业锚。
简答题查看答案
萨柏的职业生涯发展阶段理论中,尝试期的年龄段为()岁。
填空题查看答案
萨柏的职业生涯发展阶段理论包括()
多选题查看答案
职业生涯开发的发展创新性原则是指在职业生涯开发中提倡采用()、()发现和解决问题。
填空题查看答案
在职业生涯后期阶段,()和()都面临着退休的问题。
填空题查看答案