基层单位()依据岗位人员HSE承诺、制度规程和岗位属地责任的落实情况,对每位岗位员工进行考核打分。
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HSE职责内容紧密结合各岗位工作实际,明确基层岗位人员应承担的HSE工作()。
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基层单位对岗位人员HSE诚信考核,90分以上为(),80-90分为(),80分以下为()。
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各基层岗位员工应按照“岗位工作说明书”要求,落实岗位HSE职责。还应结合“岗位属地管理卡”要求,自觉学习制度规程,自觉识别属地风险,自觉(),自觉维护保养设备,自觉(),自觉监管相关人员作业,增强岗位员工的属地管理能力。
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针对岗位人员评估结果,找出达不到岗位HSE要求的人员,并采取安排相应人员替班、基层自我培训、组织参加上级培训、重点帮促、“导师带徒”、转岗等措施。
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基层人员发现的违章,由该基层单位填写(),建立“违章行为记分登记台账”,每月上报所在单位HSE主管部门。
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公司所属基层单位应急处置小组,是作业现场应急处置工作的最高领导机构,组长由基层作业现场第一责任人担任。
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()是发现溢流的责任主体,当班其他岗位人员包括参与现场施工的录井、定向井、测井、固井等专业技术服务单位的人员有责任协助基层队发现溢流。
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CT.1.2 HSE责任制管理办法中各部门、各单位都应按照()的要求,建立健全各级组织和岗位HSE职责。
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