在中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，同样依照劳动法执行。个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者不适用本法。

我国现劳动争议处理的范围包括境内企业与职工之间发生的（）。

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我国现劳动争议处理的范围是境内企业与职工之间发生的下列争议（）。

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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）（）； （二）（）； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）（）； （五）（）； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用《中华 人民共和国劳动合同法》法： （一）（）； （二）（）； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生 的争议； （四）（）； （五）（）； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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外国人在中国境内就业的，参照《中华人民共和国社会保险法》的规定参加社会保险。

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某资本家经营的企业通过改进技术、提高劳动生产率，使其生产商品花费的劳动时间比社会必要劳动时间少10%，由此形成商品个别价值低于社会价值的那部分是（）

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在“一带一路”建设中，要支持沿线国家政府和信用等级较高的企业以及金融机构在中国境内发行（）。

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在“一带一路”建设中，要支持沿线国家政府和信用等级较高的企业以及金融机构在中国境内发行（）。

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在推动劳动流动方面，要加快形成城乡统一的（），推进城乡劳动力同工同酬同保障，逐步实现同城同待遇。

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