单选题

直接对抵制者实施威胁和压力是指在克服组织变革中采取()策略,它的例子包括调离的威胁、失去晋升机会、消极的绩效评价或者是一封不利的推荐信等待。

A教育和沟通

B参与、促进和支持

C协商、操纵、收买

D强制

正确答案

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答案解析

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