劳务人员工资纠纷表现形式不包括（）。
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劳务人员工资纠纷的表现形式为（）。
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下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为（）。
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劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有（）等特点。
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劳动人员工资纠纷表现形式有：围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与（）。
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劳动人员工资纠纷表现形式有：围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与（）。
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解决劳务人员工资纠纷的主要方法是（）。
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劳务人员工资纠纷的主要原因为（）。
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解决劳务人员工资纠纷的主要途径有（）。
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