企业文化师要清醒地认识到，你的所有工作都是为了“（）”这个核心。

根据文化形态和公司所有权性质的不同，把企业文化冲突划分为（）。

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如何能够真实、深入地了解所在企业的（），是企业文化变革的一个关键环节。

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企业文化年度计划工作项目内容有哪些？

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企业文化评价工作的指导原则是什么？

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企业文化建设计划工作的基本要求是（）。

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简述企业文化建设工作质量的指标

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企业文化建设工作与思想政治工作的区别是（）。

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企业文化建设与思想政治工作相似点是（）。

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文化网络的各色人物是企业日常工作中（）产生的。

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