什么是企业文化的定性评价？
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企业文化建设评价的目的是什么？
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制度文化建设是指在（）的指导下形成的规范企业行为的组织基础、管理规章制度和约定俗成的各种工作流程、工作规范。
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如何理解年度企业文化建设的指导思想？
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企业文化传播过程控制的原则是（）。
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（）是企业进行文化建设的统领性文件，对企业在一定时期内的文化建设具有十分重要指导意义，也是企业文化年度计划、项目计划制定的基础和依据。
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（）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。
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简述企业文化建设评价的内容
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简述企业文化建设评价的目的
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