经济性报酬与非经济性报酬的划分依据是（）。

以下不属于非经济性报酬的是（）。

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最可靠和最经济的报酬调查渠道是（）。

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报酬可分为经济报酬和（）

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“经济人”假设认为人的行为的主要目的是追求自身的利益，工作的动机是为了获得经济报酬。

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（）是雇主未提供劳动的雇员所支付的各种类型的经济性报酬以及有形服务和福利。

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以下哪一个不属于非经济报酬（）

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报酬指员工向企业让渡其劳动或劳务使用权后获得的各种直接和间接的经济收入，简单的讲就相当于报酬体系中的经济类报酬部分。

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（）的假设起源于享乐主义，认为人的行为就是为了获得最大的经济利益，工作的目的是为了获得经济报酬。

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人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益，工作动力是为了获得经济报酬。

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