对人员变更进行管理的目的是为确保生产安全关键岗位人员发生变更时，岗位人员具备保证生产安全平稳运行所需的相关知识、技能和特定经验的（）要求。

副处级以上的生产安全关键岗位人员变更时所做的安全能力评估由（）负责进行。

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安全能力作为生产安全关键岗位人员能力的基本要素，是判断生产安全关键岗位人员是否胜任的重要依据，因此，在生产安全关键岗位人员变更时，以下最为重要的一项是（）

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因患病、离岗培训等原因离岗（）以上重新上岗的，由所在单位的安全管理部门负责对重新上岗人员进行安全能力评估。

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施工过程中出现的设计变更由（）组织进行工艺安全分析。

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对于发生多次工艺安全事故、有极大的危害或经常进行重大变更的工艺，评审间隔不得超过（）年。

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中国石油天然气集团公司健康安全环境（HSE）管理原则编制目的不包括（）

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单位收到申请人的工作许可申请，（）应组织申请人、生产、安全等相关人员召开审核会议。

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坑的深度达到（）时，要进行气体监测，并要考虑是否实行受限空间安全管理。

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作业区生产副经理或总工在区域负责人的书面授权下可以批准除（）之外的变更。

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