副处级以上的生产安全关键岗位人员变更时所做的安全能力评估由（）负责进行。

安全能力作为生产安全关键岗位人员能力的基本要素，是判断生产安全关键岗位人员是否胜任的重要依据，因此，在生产安全关键岗位人员变更时，以下最为重要的一项是（）

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对人员变更进行管理的目的是为确保生产安全关键岗位人员发生变更时，岗位人员具备保证生产安全平稳运行所需的相关知识、技能和特定经验的（）要求。

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下列哪个岗位在一般情况下不需要列入生产安全关键岗位？（）

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因患病、离岗培训等原因离岗（）以上重新上岗的，由所在单位的安全管理部门负责对重新上岗人员进行安全能力评估。

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单位收到申请人的工作许可申请，（）应组织申请人、生产、安全等相关人员召开审核会议。

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施工过程中出现的设计变更由（）组织进行工艺安全分析。

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作业区生产副经理或总工在区域负责人的书面授权下可以批准除（）之外的变更。

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对于发生多次工艺安全事故、有极大的危害或经常进行重大变更的工艺，评审间隔不得超过（）年。

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转岗员工或离职（）以上的员工，上岗前应接受安全培训。

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