单选题
A如张某在工作中有立功表现，可以提前解除处分
B2010年7月，人事部门可以为张某晋升工资档次
C处分期满后，张某的行政处分自然解除
D张某的行政处分解除后，其职务晋升仍受原处分影响
正确答案
答案解析
略
相似试题
某市工商局长张某嗜赌成性，在一次赌博中输掉10万元，张某不甘心，急于赢回输掉的钱，遂私自挪用公款参与赌博。他原打算尽快把挪用的公款补上，不料遭出差数日耽搁，东窗事发。张某挪用公款赌博，应给予（）。
单选题查看答案
某县审计局副局长，在职期间业绩突出，踏实肯干，由此晋升为该县审计局局长，应按照（）程序办理。
多选题查看答案
某市卫生局副局长李某在嫖娼时被公安机关当场抓获，并对其作出相应的行政处罚。据此，相关部门应该给予李某（）或（）的行政处分。（）
多选题查看答案
甲2008年1月与单位签订了5年的劳动合同，试用期为三个月。2009年2月27日，甲在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期（2008年1月～3月）的社保费。根据合同上的有关约定，2009年3月28日甲向单位提出补交社保费的要求，遭到拒绝。下列说法正确的是（）。
多选题查看答案
小王从2008年2月1日起为一家服装公司工作，工资每月6000元，双方未订立书面劳动合同。其后小王多次向公司提出订立书面合同的要求，公司却没有回应。2009年3月公司突然通知小王签订书面合同，薪水降为每月3000元。小王不同意签订该劳动合同。下列说法正确的是（）。
多选题查看答案
某单位2008年10月招聘职工，要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。王某是大专毕业，被录用。该单位与她签订了劳动合同，期限4年，试用期半年。王某在试用期工作很认真。2009年2月，王某经常出现呕吐、恶心，全身不适等症状，经医院诊断为妊娠反应。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表，隐瞒了自己怀孕的事实，欺骗单位，解除了与王某的劳动合同。下列哪种情况是符合劳动合同法的规定的（）。
单选题查看答案
甲乙是夫妻，甲因工身亡，当时乙已经怀孕。就甲的遗产进行分割时，应为乙腹中胎儿保留继承份额。下列说法错误的是（）
单选题查看答案
2015年5月1日起，最高人民法院推行（）制
单选题查看答案
事业单位人事仲裁受案范围有（）
多选题查看答案