A教导部署
B管理部署
C监督部署
D领导部署
在绩效管理中的“职业”模块,主管应有得责任是什么?
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主管人员将根据组织的内外环境,将组织中各要素有机械地联系在一起,利用这些要素以最少的消耗去获得最大的利益,从这个意义来说,主管人员是一个()
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一个长期实行集权型管理的企业,随着企业规模的扩大,在其向更为分权的管理方式转化过程中,可能遇到的最大挑战和困难是什么()
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一个生产化学添加剂的小型民营企业,对其销售员采取了一系列的奖惩考核办法,使得企业产品销售量的市场份额不断扩大。最近,该企业领导发现了经营中的一个问题,这就是:伴随着产品销售额的大幅增加,却出现了销售回款额下降的严重问题。为什么会出现这种情况,在以下所列举的各原因中,你认为其中可能性最大的原因是哪一个?()
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在格雷纳的企业成长模型中,为什么说“推动企业成长的动力又往往是阻碍企业进一步成长的最大障碍”?
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在现代的组织结果形式中,一个企业内对拥有独立产品市场、独立责任利益的部门实行分权管理的一种组织结果形式是属于()。
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一个成功企业为什么要强调社会责任意识?它与赚钱有什么关系?
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企业中各级人员的责任的基础是什么()
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百年老店王老吉一直以来注重慈善公益行动,积极承担社会责任。其品牌形象的高速提升得益于去年抗震救灾的一个亿的慷慨解囊,王老吉的社会责任感让这家本来名不见经传的企业一下子成为百姓心目中的良心企业,其他企业从这中应该学到什么()
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