判断题

劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 劳动合同法规定用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。

    判断题查看答案

  • 劳动合同法规定用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。

    判断题查看答案

  • 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。

    判断题查看答案

  • 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。

    判断题查看答案

  • 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    判断题查看答案

  • 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    判断题查看答案

  • 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者无约定合同终止时间的劳动合同。

    判断题查看答案

  • 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者无约定合同终止时间的劳动合同。

    判断题查看答案

  • 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

    判断题查看答案