创业变革后期，通过（），完成变革后的再冻结策略。

创业变革管理通过“去学习”、适应变革和启动试点来（）。

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创业变革管理采用经典的勒温模型，包括（）。

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变革创新者角色是指在创业团队中扮演（）的角色。

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创业变革领导力中的价值适应中所说的价值包括（）。

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在创业团队中扮演转型变革和创新跨越引领者的角色是指（）。

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创业素质能力是指新时代专业技术人员必须具备的创业型理念倾向、创业型业务专长、创业型变革心态和创业型创新能力。

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变革中期，通过（）等变革推进。

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（）指的是完成某种困难的事情或变革，它不以已有的规划为前提。

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新一轮科技革命和产业变革的主要特征是通过工业化和智能化的加速融合，伴随社会分工形态和产业组织结构的更新，以信息技术的突破性应用为主导驱动社会生产力变革。

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