A3个月
B6个月
C9个月
D12个月
《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。
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职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内()。
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工伤职工停工留薪期一般不超过()个月。
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职工停工留薪期内享受哪些待遇?
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工伤事故发生后,如果事故的责任在职工本人,企业就不必对受害者进行补偿。()
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劳动者负伤后,不管过失在雇主还是劳动者一方,工伤职工均可获得收入补偿以保障其基本生活,是工伤保险的()原则。
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已经劳动能力鉴定过的工伤职工,认为伤残情况发生变化的,在劳动能力鉴定结论作出()后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请。
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工伤职工领取基本养老金后,伤残津贴如何发放?
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用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列()项按照国家规定由用人单位支付。
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