简答题

简述中外企业文化特点及产生背景,对我国企业文化建设的启示。

正确答案

(1)美国企业文化的特点:
第一,个性自由与勇于创新;
第二,信奉功利主义;
第三,人人平等和公平竞争;
第四,重上英雄的企业家精神;
第五,标新立异,敢于挑战权威。
美国企业文化形成的背景是美国的个人主义。美国个人主义根深蒂固,实现自我价值是众多美国人价值观念的核心,追求卓越的精神成为美国企业文化的精髓。
(2)日本*企业文化的特点:
第一,珍惜资源与团队精神;
第二,社会价值观;
第三,提倡“综合即创造”的“拿来主义”;
第四,以人为本的人本管理;
第五,基于“家文化”的“命运共同体”;
第六,实行全员管理与柔性管理。
日本*企业文化形成和发展的背景:日本*企业文化是和日本的传统文化的民族心理紧密地联系在一起的。日本民族精神和日本宗教信仰,既充分表现了日本民族的功利性和实用主义者,又体现了西方科学文化和东方儒家文化融合,具有独特而丰富的精神内涵,独具特色的管理方式和企业文化特色。
(3)欧美企业文化的特点:
第一,注重员工素质的人本管理;
第二,和谐合作的文化氛围;
第三,诚信为本的自觉行为;
第四,注重实效业绩与良好形象。
欧洲企业文化形成和发展的背景:规范、和谐,也即依法管理,管理体制顺畅,人际关系和谐。
(4)中国企业文化的特点:
第一,用人上论资排辈;
第二,管理上不得越级;
第三,决策上集体为主;
第四,治理上情重于法。
(5)国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示:
第一,更新思想观念;
第二,立足民族精神:
①发扬民族文化的精华;
②扬弃民族文化的糟粕;
③博采百家之长。

答案解析

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