判断题

目标管理的考核要根据工作过程是否努力,而不是根据目标成果来进行。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 正确的时间观念就要求人们利用一切可以利用的时间去努力工作。

    判断题查看答案

  • 外事工作纪律的最基本要求是:()

    单选题查看答案

  • 文秘人员在单独或随同上司旅行结束后,要做好哪些工作?

    简答题查看答案

  • 根据大多数人的生物钟规律,下列哪些时段比较适宜安排工作活动:()

    多选题查看答案

  • 没有两位办公室人员一天的工作内容是完全相同的,但像核对文员的日志与上司的日志的事项是否一致则是典型的工作。

    判断题查看答案

  • 在办公室工作中,使用目标管理的管理方法有哪些作用:()

    多选题查看答案

  • 文员对支票管理要谨慎,支票簿与印章应该一同锁入抽屉。

    判断题查看答案

  • 文员根据单位需要向外或向内发文,需要经过一系列程序即为发文处理过程。请说明这一系列过程。

    简答题查看答案

  • 文秘人员对上司支票往来管理要谨慎小心,支票簿与印章应该一起收藏,以避免被盗用冒领。

    判断题查看答案