农村信用社员工实行全员劳动合同制。合同期限分为（）

农村信用社与员工签订劳动合同时遵循公平自愿、（）的原则。

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信用社员工管理办法规定原档案身份为国家干部的员工、副处级以上的干部及在农村信用社工作十年（包括十年）以上的可签订固定期限的劳动合同。

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农村信用社员工管理办法要求员工教育培训实行分层次，（）组织实施。

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农村信用社员工依法参加各类社会保险。下列哪项保险实行属地管理（）

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农村信用社员工依法参加各类社会保险。（）由自治区级统一管理养老金实行社会化发放。

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信用社员工管理办法规定员工什么情况下自行解除劳动合同？

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农村信用社员工原则上实行岗位轮换制，根据不同岗位对员工进行定期或不定期岗位轮换。其中在财务、稽核等重要岗位工作满（）的，必须进行岗位轮换。

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《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，违反利率政策，擅自对借款人的借款实行利息的减、免、停、缓的，给予有关责任人员（）处分。

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信用社员工年度考核结果分为优秀、称职（）四个等次，作为对员工工资待遇、职务调整和终止劳动合同的依据。

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