平均差误法
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用平均差误法测量感觉阈限容易产生()
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在应用平均差误法测定感觉阈限时容易发现()
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智力激励法又叫()
绩效考核的一一对比法又叫(),是把一个职工的工作表现与其所属部门的其他成员逐一进行比较的方法。
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()是指根据时间数列中各项指标在时间上加以平均,而计算的一种动态平均数,又叫序时平均数。
预聚体法又称为二步法,它是指()。
生产法又被称为()。
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