多选题
企业可以采取哪些手段留住人才？（）
A创造宽松愉快的工作环境
B提供适合员工的上升道路
C关心员工及其亲属
D提供丰厚的工资福利
企业可以采取哪些方式激励员工？（）
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企业可以采取哪些措施解决人员短缺问题？（）
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企业如果出现人员短缺，可以采取哪些措施？（）
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企业可以采取哪些措施解决人员过剩问题？（）
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公司合并时，可以采取哪些方式？（）
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下列哪些情况下，企业可以与职工解除劳动合同？（）
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对环境威胁，企业只能采取对抗策略。
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企业领导者采取工作激励方法时，应注意（）。
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企业领导者采取批评激励方法时，应注意（）。
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