组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（）

从创业风险的具体型态看，可分为环境型风险、决策型风险和（）型风险。

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根据组织特征可将组织文化分为四类：职能型文化、流程型文化、时间型文化（）、网络型文化（）。

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组织文化的发展阶段主要可分为（）。

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国民经济情况按其发展水平大致可分为原始农业型、原料输出型、工业发展型和（）四大类。 

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管理组织按层次和幅度的关系，可分为（）、扁型结构。

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按照创业机会的来源可以将创业机会分为问题型机会、趋势型机会和（）。

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简述学院型、俱乐部型、棒球型和堡垒型组织文化的特征。

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休闲文化依据其不同的功能分为四种类型，（）、陶冶型、反馈型、（）。

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在保守型组织文化中，人们倾向于（）。

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