在保守型组织文化中，人们倾向于（）。

在进取性组织文化中，人们倾向于（）。

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在时间单元论的文化中，人们认为时间是固定的、可测量的，因此，倾向于按照时间的顺序来安排工作。

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在组织文化表现为不信任员工的组织中，管理者更倾向于（）。

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李经理认为工作是人的天性，人们都想对自己的工作负责，如果他们没有被激励，是因为组织中存在某些不足，李经理的观点倾向于（）。

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汪经理认为工作努力是人的天性，人们都愿意对自己的工作负责，如果他们没有被激励，是因为组织中存在某些不足，汪经理的观点倾向于（）。

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李经理认为工作努力是人的天性，人们都想对自己的工作负责，如果他们没有被激励，是因为组织中存在某些不足，李经理的观点倾向于（）。

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新公共管理倾向于在行政组织中实行（）

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对传统文化过分推崇，会使人们犯保守经验主义错误。

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直接型的沟通文化中，人们在对话时物理距离较远，对话间不留空隙。

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