A注重员工培训
B注重员工的长期激励
C原则上将不适应现有岗位的雇员辞退
D倾向于与员工签订长期合同
形成内部劳动力市场的原因包括()
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试论述内部劳动力市场的运行机制。
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内部劳动力市场是指:()
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锦标制度能够使内部劳动力市场保持稳定性
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通过劳动力流动有助于实现人力资本的优化配置,调整人力资本分布的稀缺程度
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人力政策的目标,旨在按照经济发展对劳动力的要求,调节和改善劳动力需求进而改进劳动力市场的劳动力资源配置功能
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在保障劳动力市场稳定运行、实现劳动力资源的有效配置中发挥着不可替代的极其重要作用的三个制度结构要素分别是()
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简述市场机制的资源配置效率优越性
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在完全竞争市场上,资源配置可以自动达到最优状态。
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