A对
B错
人力资源是第一资源。
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人力资源是第一可宝贵的,因而人力资源成为现代管理的核心。
在培训方案的设计中,培训对象不仅是培训的接受者,同时也是一种可利用的学习资源。
信息资源管理是一种(),也是一种()。
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战略人力资源规划既是一个过程,同时也是一套人力资源规划的方法论系统。
目前网络也是一种重要的权力资源。
从本质上讲,人力资源是一种社会资源,应当归属于整个社会所有。
论述信息资源管理既是一种观念,也是一种模式。
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