向被解除劳动合同人员送达有关法律凭证，应由受送达人或与其同住的成年亲属签收，亲属仅包括（）。

员工因违纪被解除劳动合同，但拒绝领取有关法律凭证，用人单位到其住处送达，应怎样操作？

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员工因违纪被解除劳动关系的，用人单位应在纪律处理决定生效之日起（）日内向违纪员工送达解除劳动合同有关法律凭证。

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劳动者辞职或被解除劳动关系后，用人单位应向劳动者送达（）。

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按照《内部审计基本准则》，内部审计人员在实施审计前，应向被审计单位送达（），并做好必要的审计准备工作。

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为规避合同签署过程的法律风险，农村中小金融机构应要求经办人员按合同管理的有关制度填写合同，具体填写要求包括有（）

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受聘人员有下列情形时，聘用单位不得解除聘用合同但应提前30日书面通知拟被解聘的受聘人员（）。

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简述劳动合同解除和终止的相关法律规定。

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当各类法律文书送达时，项目（指挥）部应指定专人接收法律文书并立即上报（）。

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动争议仲裁庭处理劳动争议案件，当庭进行调解。调解达成协议，仲裁庭制作的仲裁调解书送达当事人，双方当事人签收且不反悔的，仲裁调解收自送达之日起的（），即发生法律效力。

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