简答题

试述公共人力资源奖励的原则。

正确答案

(1)公平原则。公平性是人力资源管理得中一个很重要的原则,在奖励得具体实施过程中尤为重要。
(2)效率原则。效率原则指的是奖励及时性和有效性。
(3)适度原则。适度原则是指奖励应该和公职人员得业绩相对应,做到恰如其分。

答案解析

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