A绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和
B虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义
C狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节
D所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估
政府绩效评估指标确定的价值标准是()。
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政府绩效评估的指标体系包括()。
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政府绩效管理具有目的()、指标()、标准()和评估()的特点。
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政府绩效管理评估指标确定的基本原则有()。
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《政府绩效与结果法案》主要通过哪几项报告来实现对政府机构的绩效评估:()。
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所谓政府绩效评估,是根据管理的()等方面的判断,对政府公共部门管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级。
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韩国政府绩效评估对我国有什么借鉴意义?
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90年代,企业对原有的绩效评估体系进行改革的大趋势是()
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对培训绩效进行评估的指标包括()。
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