主要凭借领导者个人的经验、知识和才干实施领导的领导方式是（）。

领导思维方法就是领导者为实现领导目的而在头脑中进行思维活动的方法，它既包括领导者个人的思维技巧，也包括领导者在实施领导活动过程中思维必须遵循的规范。（）

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领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为。（）

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领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

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领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于（）。

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领导者实施领导活动的载体是（）。

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领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时，很好地实现了组织的内部稳定性和（），并为组织（）做好准备。

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企业领导者的管理力的内容主要有：（）和预算、（）和控制等。

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领导力的内容主要有：（）、（）、激励和决策。

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权力指通过法定程序授予的、为实现组织目标、在实施领导过程中，对下属施行的强制性影响力和制约力。（）

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