单选题
某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核：根据资料，回答下列问 题：
贯穿于绩效考核整个过程的工作是（）。A制定考核计划
B进行绩效沟通
C选择考核方法
D反馈考核结果
E运用考核结果
正确答案
答案解析
略
相似试题
某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核：根据资料，回答下列问 题：
单选题查看答案
某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核：根据资料，回答下列问 题：
单选题查看答案
某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核：根据资料，回答下列问 题：
多选题查看答案
某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核：根据资料，回答下列问 题：
单选题查看答案
某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核：根据资料，回答下列问 题：
单选题查看答案
某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核：根据资料，回答下列问 题：
单选题查看答案
某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核：根据资料，回答下列问 题： 绩效水平最高的是（）。
单选题查看答案
某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核：根据资料，回答下列问题： 绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些误差是不可避免的。导致这些误差的原因是（）。
多选题查看答案
运用集合经营与管理人员意见法预测某零售商业企业明年的销售额的方法为哪几个步骤？
简答题查看答案