安全是基于生理需要获得满足后的另一层次的需要，一位本科生在选择工作单位时，要考虑什么安全？（）

在马斯洛需要层次论中处于较低层次的需要依次是：生理需要、安全需要、自尊需要。

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保护自己免受身体和情感伤害，同时能保证生理需要得到持续满足的需要属于需要层次理论中的（）。

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在马斯洛的需要层次理论中，（）是满足安全的需要。

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需要的五个层次，从低级到高级，依次是：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要、（）。

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根据马斯洛的需要层次理论，当人的生理需要得不到基本满足的时候，管理者要以精神激励为主要手段。

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马斯洛需要层次理论包括五个层次，即：生理，安全，社交，（），（）。

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内容型激励理论中，马斯洛的需要层次图由低级到高级依次是：生理需要，安全需要，归属和爱的需要，尊重需要，自我实现需要

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需要的五个层次有，生理需要、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求（）。

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马斯洛的需求层次理论认为，生理需要是最基本的需要，只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他的需要才能成为新的激励因素。

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