A对
B错
群体规模越大，工作绩效越小。
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压力越大，人的工作绩效就越大。
随着群体规模的增大，成员的工作满意感提高。
随着群体规模的增大，成员的工作满意感会提高。
期望理论认为，目标的效价越高，激励力量就越大。
研究发现在任务角色、维护角色和群体绩效之间有反比关系。
群体凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的规模。
异质结构群体达到最高工作效率的条件是（）。
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同质结构的群体达到最高工作效率的条件是（）。
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