研究发现在任务角色、维护角色和群体绩效之间有反比关系。

群体典型的角色有（）。

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菲德勒在研究中发现：关心任务的领导者在“不利的”或“有利的”情况下，将是最有效的领导者。

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自我为中心角色包括（）。

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群体规模越大，工作绩效越小。

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群体规模越大，工作绩效越高。

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群体行为是组织行为学研究的基础和出发点。

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组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务。

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人们在群体中可以获得的需要和满足有（）。

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群体规范是一切社会群体得以维持、巩固和发展的支柱。

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