用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。（）

用人单位对未成年工可以不进行定期健康检查。

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下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是（）。

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根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）。

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对可能发生急性（职业损伤）的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置。（）

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由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担（）。

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建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度，采用定期检查（）等方式进行监督检查。

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建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度，采用定期检查（）等方式进行监督检查。

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因用人单位原因未订立书面劳动合同，若用人单位单方对劳动者进行劳动关系的解除或终止，应视为（）

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（）应当建立劳务分包合同监督检查制度，采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。

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